ANEXA Nr. 1
A. Coeficienţii de
ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, specifice poliţiştilor:
___________
*)
Tabelele cuprinse în lit. A şi B sunt reproduse în facsimil.
1. Demnitari
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Secretar de stat │ A │ - │ 9,00 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2. │Subsecretar de stat │ A │ - │ 8,20 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
2. Înalţi funcţionari
publici
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Secretar general │ A │ - │ 8,80 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2. │Adjunct al şefului │ A │ - │ 8,20 │
│ │Departamentului ordine şi │ │ │ │
│ │siguranţă publică │ │ │ │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 3. │Secretar general adjunct │ A │ - │ 8,20 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 4. │Inspector general │ A │ 6,80 │ 8,00 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
3. Funcţionari
publici de conducere
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Director general │ A │ 5,50 │ 8,20 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2.│Director general adjunct │ A │ 5,60 │ 7,40 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 3.│Director │ A │ 4,70 │ 6,40 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 4. │Director adjunct │ A │ 4,60 │ 5,80 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 5. │Şef serviciu │ A │ 4,50 │ 5,50 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 6. │Şef birou │ A │ 4,20 │ 5,10 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
4. Funcţionari
publici de execuţie
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Consilier al ministrului │ A │ - │ 6,40 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2. │Consilier al secretarului de stat│ A │ - │ 5,50 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 3. │Ofiţer specialist principal │ A │ 4,70 │ 4,90 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 4. │Ofiţer specialist │ A │ 4,20 │ 4,70 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 5. │Ofiţer principal │ A │ 3,80 │ 4,60 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 6. │Ofiţer │ A │ 2,90 │ 3,70 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 7. │Ofiţer debutant │ A │ - │ 2,80 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
B. Coeficienţii de
ierarhizare pentru funcţiile îndeplinite, specifice agenţilor de poliţie:
1. Funcţii de
conducere
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Şef formaţiune*) │ B │ 2,30 │ 3,00 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
*)
Prin formaţiune se înţelege: grupă, echipaj, post de poliţie, patrulă, arest,
schimb, tură, atelier ş.a.
2. Funcţii de
execuţie
┌────┬─────────────────────────────────┬───────────┬───────────────────────────┐
│Nr. │ │ │Coeficientul de ierarhizare│
│crt.│ Denumirea funcţiei │ Categoria ├────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ minim │ maxim │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 1. │Agent - Agent principal │ B │ 2,10 │ 2,90 │
├────┼─────────────────────────────────┼───────────┼────────────┼──────────────┤
│ 2. │Agent debutant │ B │ - │ 1,90 │
└────┴─────────────────────────────────┴───────────┴────────────┴──────────────┘
|
C. Coeficienţii de
ierarhizare ai salariului de grad profesional pentru poliţişti
─────────────────────────────────────────────────────────────────
Gradul profesional Coeficientul
de ierarhizare
─────────────────────────────────────────────────────────────────
I. Ofiţeri de poliţie
Subinspector 1,50
Inspector 1,55
Inspector principal 1,60
Subcomisar 1,65
Comisar 1,70
Comisar-şef 1,80
Chestor 1,85
Chestor principal 1,90
Chestor-şef 1,95
Chestor-general 2,05
II. Agenţi de poliţie
Agent 1,25
Agent principal 1,30
Agent-şef adjunct 1,35
Agent-şef 1,40
Agent-şef principal 1,45
─────────────────────────────────────────────────────────────────
|
D. Valoarea de
referinţă sectorială 189,6759 RON.
IMPORTANT!
Potrivit O.G.
nr. 19/2006:
"Art. 1. - (1)
Începând cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referinţă sectorială pentru
determinarea soldelor de funcţie şi de grad ale personalului militar, potrivit
prevederilor Legii nr.
138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din
instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă
naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din
aceste instituţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi valoarea de
referinţă sectorială în raport cu care se calculează salariile funcţionarilor
publici cu statut special, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 38/2003 privind
salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor, aprobată cu modificări şi
completări prin Legea
nr. 353/2003, cu modificările şi completările ulterioare, se stabilesc la
180,6437 lei (RON).
(2) Începând
cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referinţă sectorială prevăzută la
alin. (1) devine 189,6759 lei (RON)."
NOTĂ:
1. Poliţiştii care,
prin reorganizarea unităţilor prevăzute la art. 1 din ordonanţă, au fost
numiţi în funcţii inferioare beneficiază pe o durată de 6 luni de salariul de
bază al funcţiei pe care au îndeplinit-o, cu excepţia indemnizaţiei de
conducere.
2. Pentru personalul
din unităţile aparatului central al Ministerului de Interne coeficienţii de
ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se majorează cu 0,25%.
3. Pentru medicii
poliţişti coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor în care sunt încadraţi se
majorează cu 0,10%. Pentru poliţiştii din anatomie patologică şi medicină
legală, care lucrează în morgi, prosecturi şi histopatologie, coeficienţii de
ierarhizare ai salariului de funcţie se majorează cu 100%.
4. Poliţiştii care la
data intrării în vigoare a prezentei legi sunt încadraţi pe funcţii şi nu
îndeplinesc condiţiile de studii vor putea beneficia în continuare, până la
data de 25 august 2007, de coeficienţii de ierarhizare ai funcţiilor
echivalate, atât timp cât sunt menţinuţi în aceste funcţii, dacă îşi
îndeplinesc în mod corespunzător atribuţiile ce le revin.
5. Agenţii de poliţie
absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ superior, cu diplomă de licenţă,
beneficiază de un spor de 25% din salariul de funcţie dacă îşi desfăşoară
activitatea în domenii corespunzătoare studiilor absolvite, stabilite prin
ordin al ministrului administraţiei şi internelor.
6. Sumele necesare
acordării coeficienţilor de ierarhizare ai funcţiilor se asigură prin
diminuarea, în anul 2004, cu 10 puncte procentuale a sporului pentru condiţii
de pericol deosebit de care beneficiază ofiţerii conform art. 21 din ordonanţă.
7. În situaţia în
care prin aplicarea prevederilor prezentei ordonanţe elementele salariului de
bază al poliţiştilor sunt diminuate, se menţin cele avute anterior, până la
data de 31 decembrie 2004, atât timp cât aceştia sunt încadraţi în funcţiile
respective.
ANEXA Nr. 2
INDEMNIZAŢIILE
studenţilor şi elevilor din instituţiile de învăţământ
pentru formarea poliţiştilor
Studenţii şi
elevii din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor beneficiază
de o indemnizaţie stabilită în raport cu următorii coeficienţi de ierarhizare:
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Coeficientul de ierarhizare
Instituţii de învăţământ ──────────────────────────────────
Anul I Anul II Anul III Anul IV
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Şcoli de agenţi de poliţie 0,200 0,240 - -
Academia şi instituţii de învăţământ superior 0,240 0,280 0,420 0,500
Şcoli de ofiţeri de rezervă 0,240
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
|
Studenţii şi
elevii din instituţiile de învăţământ pentru formarea poliţiştilor, care sunt
numiţi în funcţiile prevăzute mai jos, primesc, începând cu data de întâi a
lunii următoare numirii în funcţie, pe lângă indemnizaţie şi un spor
diferenţiat pe coeficienţi de ierarhizare, astfel:
- student sau elev şef de grupă 0,200
- student sau elev şef de clasă 0,220
- student sau elev monitor de detaşament (similare) 0,240
- student sau elev monitor de an (similare) 0,260
- student sau elev monitor de academie, instituţie
de învăţământ superior (şcoală) 0,400
|
ANEXA Nr. 3
DREPTURILE
BĂNEŞTI
ale poliţiştilor care desfăşoară misiuni în străinătate
1. Poliţiştii care
desfăşoară misiuni în străinătate în cadrul forţelor de menţinere a păcii sub
egida ONU, NATO sau a altor organizaţii internaţionale beneficiază de
următoarele drepturi băneşti:
a) salariul de bază
corespunzător funcţiei îndeplinite, prevăzut în decizia de numire, sau cel
avut anterior, dacă acesta este mai mare;
b) indemnizaţiile,
primele, sporurile prevăzute de reglementările în vigoare;
c) premiul anual;
d) un spor lunar de
până la 100%, aplicat la salariul de bază, stabilit cu aprobarea ministrului
administraţiei şi internelor, pentru fiecare misiune;
e) o primă de
campanie, egală cu salariul de bază. Prima de campanie se acordă o singură
dată pentru toată perioada desfăşurării misiunii şi se plăteşte la plecarea în
zona desfăşurării misiunii.
2. Drepturile băneşti
cuvenite personalului care încadrează batalioanele mixte constituite din
poliţişti români şi poliţişti ai altor ţări se stabilesc prin hotărâre a
Guvernului.
3. Poliţiştii care se
deplasează în interesul unităţii trimiţătoare pentru a participa la cursuri,
stagii de practică şi specializare, perfecţionare sau care desfăşoară orice
fel de activitate în străinătate, mai puţin cele menţionate la pct. 1 din
prezenta anexă, beneficiază pe timpul deplasării de salariul de bază lunar
avut.
ANEXA Nr. 4
REGLEMENTĂRI
privind salarizarea poliţiştilor care îndeplinesc funcţii în afara
Ministerului Administraţiei şi Internelor şi la regiile autonome
sau la societăţile comerciale proprii
1. Poliţiştii
detaşaţi în baza reglementărilor în vigoare să îndeplinească funcţii în afara
Ministerului de Interne beneficiază de următoarele drepturi salariale:
a) salariul de bază
al funcţiei îndeplinite, sporul de vechime în muncă, indemnizaţii, premii,
sporuri şi alte drepturi care se acordă personalului civil din unitatea unde
îşi desfăşoară activitatea, potrivit legislaţiei care se aplică în unităţile
respective. Salariul de bază al funcţiei îndeplinite reprezintă salariul
pentru funcţia îndeplinită;
b) salariul pentru
gradul profesional şi gradaţiile calculate la acesta, potrivit legislaţiei
care se aplică poliţiştilor;
c) în situaţia în
care drepturile salariale prevăzute la lit. a) şi b) sunt mai mici decât cele
ce li s-ar cuveni ca poliţişti încadraţi în instituţiile din structura
poliţiei pe funcţii similare celor pe care le îndeplinesc la instituţiile unde
sunt detaşaţi, cei în cauză pot opta pentru drepturile salariale cuvenite
celor încadraţi în unităţile de poliţie. În acest caz drepturile salariale
cuvenite conform prevederilor lit. a) se acordă de către unităţile unde sunt
detaşaţi, iar diferenţa până la totalul drepturilor salariale cuvenite în
calitate de poliţişti se acordă de către unităţile de poliţie. Prin totalul
drepturilor salariale se înţelege salariul de bază corespunzător funcţiei de
poliţist, asimilată, precum şi celelalte sporuri şi indemnizaţii cuvenite în
calitate de poliţist, stabilite prin ordin al ministrului administraţiei şi
internelor. La stabilirea salariului de bază corespunzător funcţiei de
poliţist, asimilată, va fi luat în calcul şi salariul de merit, în condiţiile
în care poliţiştii beneficiază de acest drept la instituţiile unde sunt
detaşaţi.
2. Salariul de bază
prevăzut la pct. 1 lit. a), inclusiv indemnizaţiile, sporurile sau alte
drepturi care fac parte din salariul de bază, prevăzute de dispoziţiile legale,
salariul pentru gradul profesional, gradaţiile şi sporul de vechime în muncă
se iau în calcul la stabilirea drepturilor de pensie, ajutorului acordat la
încetarea raporturilor de serviciu şi a altor drepturi care se acordă în
funcţie de salariul de bază prevăzut pentru poliţişti.
3. Drepturile băneşti
cuvenite pe timpul incapacităţii temporare de muncă, al concediilor de odihnă,
învoirilor, precum şi pe timpul deplasărilor în interesul serviciului sau în
caz de mutare se acordă potrivit reglementărilor care se aplică în unităţile
de poliţie şi se achită din fondurile unităţilor unde sunt detaşaţi.
4. Drepturile
salariale acordate la încetarea raporturilor de serviciu pe timpul cursurilor
şi şcolilor urmate în interesul pregătirii de specialitate şi în alte situaţii
se acordă pentru poliţiştii prevăzuţi la pct. 1 de către unităţile de unde au
fost detaşaţi.
5. Poliţiştii
prevăzuţi la pct. 1 beneficiază de premiile care se acordă poliţiştilor,
calculate, în condiţiile reglementate pentru aceştia, asupra drepturilor
plătite de către unităţile de poliţie şi achitate din fondurile acestora.
6. Poliţiştii
detaşaţi la compartimentele speciale din ministere, din alte organe centrale
şi din serviciile de mobilizare a economiei, subordonate Oficiului Central de
Stat pentru Probleme Speciale, vor putea beneficia de un spor de salariu de
până la 10%, care face parte din salariul de bază. Diferenţierea acestui spor
pe categorii de personal se face de către ministere, respectiv de Oficiul
Central de Stat pentru Probleme Speciale pentru serviciile de mobilizare, cu
avizul Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale.
7. Drepturile băneşti
prevăzute la pct. 1 lit. a) şi la pct. 6 din prezenta anexă se plătesc din
fondurile unităţilor în care poliţiştii îşi desfăşoară activitatea, iar cele
prevăzute la pct. 1 lit. b) şi la pct. 2 din prezenta anexă se plătesc din
fondurile unităţilor de la care au fost detaşaţi.
8. Pentru poliţiştii
salarizaţi potrivit prezentei anexe asimilarea funcţiilor îndeplinite, precum
şi coeficienţii de ierarhizare ai acestora se stabilesc de Ministerul Muncii
şi Solidarităţii Sociale, la propunerea Ministerului de Interne.
9. Pentru poliţiştii
cărora le încetează detaşarea şi care sunt puşi la dispoziţie pentru încadrare,
coeficientul de ierarhizare al salariului pentru funcţia îndeplinită este cel
corespunzător gradului profesional stabilit conform pct. 8 din prezenta anexă,
la minim.
10. Poliţiştii pot fi
detaşaţi la regiile autonome şi societăţile comerciale ce participă la
realizarea sarcinilor în domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi
siguranţei naţionale, iar modul de suportare a drepturilor prevăzute de
prezenta anexă se stabileşte prin ordin al ministrului administraţiei şi
internelor.
11. În situaţia în
care baza de calcul pentru stabilirea drepturilor prevăzute la pct. 2 este mai
mică decât salariul de bază al funcţiei de poliţist asimilate, drepturile
respective se calculează în raport de acesta din urmă.
ANEXA Nr. 5
ALTE DREPTURI
specifice poliţiştilor
1. Poliţiştii care au
în primire cai sau câini de serviciu au dreptul, pe perioada respectivă, la un
spor de 5% din salariul de bază.
2. În cazuri cu totul
excepţionale, când nevoia justificată a muncii o cere, poliţiştii pot călători
cu orice tren, la orice clasă, cu vagon de dormit şi cu orice alt mijloc de
transport, numai cu aprobarea prealabilă a comandanţilor (şefilor) de unităţi,
care răspund personal de aceasta.
3. Guvernul României
este abilitat să stabilească şi alte drepturi specifice poliţiştilor,
prevăzute în prezenta ordonanţă.
4. Perioadele pentru
care se acordă drepturile prevăzute la art. 28 alin. (2) din ordonanţă
constituie vechime în muncă.